Подбор персонала для бизнеса
+8 (495) 969 09 42
+8 (926) 694 36 57
+8 (926) 694 36 57
Узнать как заставить объявление о вакансии работать за вас
Попробовать лингвооптимизацию
Первая консультация бесплатно
Первая консультация бесплатно
Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку и хранение персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Почему описание вакансии важно?
Описание вакансии - это первая презентация компании, с которой сталкивается кандидат. Первое впечатление очень важно для последующих решений
70% людей визуалы
Для большинства взрослых людей основной канал восприятия - это зрение, поэтому то, что увидит кандидат важно
Эффективная воронка
Качественное описание вакансии позволяет привлечь целевых кандидатов, уменьшая потери времени на работу с неподходящими резюме
Формирование бренда
Вакансия формирует имидж компании как работодателя на рынке труда, влияя на ее привлекательность для соискателей
95%
кандидатов принимают решение откликнуться в первые 5 секунд знакомства с текстом
85%
входящих резюме не соответствуют требованиях вакансии
45%
потери в эффективности работы из-за отсутствия специалиста
Зачем лингвооптимизация в подборе персонала?
Мы оптимизируем описание Вашей вакансии на нескольких уровнях коммуникации, чтобы повысить ее эффективность
Общая стратегия публикации
Вакансия - это письменная коммуникация, поэтому мы помогаем выстроить весь процесс публикации, чтобы он был максимально эффективным, при ответе на вопросы что, кому, когда и как мы стараемся сообщить.
Узнать больше
Гендерная оптимизация
Мужчины и женщины обладают разными стилями коммуникации. Мы помогаем улучшить стиль вакансии, чтобы он соответствовал корпоративному стилю коммуникации компании и оптимальному стилю коммуникации для предлагаемой работы.
Узнать больше
Фоносемантическая оптимизация
Даже у звуков нашего языка есть смысл. Подбирая определенным образом звучащие слова, мы помогаем повысить запоминаемость и целенаправленность вакансии
Узнать больше
Метаграфемика вакансии
Мы помогаем визуально структурировать вакансию, таким образом чтобы улучшить ее восприятие
Узнать больше
- Екатерина ИлларионоваАвтор методики,
HR-консультант Агентства Смарт Персонал2 высших образования с отличием в области управления персоналом и лингвистики
13+ лет опыта в управлении персоналом
6+ лет опыта в HR-консалтинге
Автор колонки для портала NeoHR , член жюри hr-конкурсов
Автор семинаров «7 ключей к эффективному подбору персонала», «Гендерный аспект в рекрутменте», «Лингвооптимизация профиля вакансии», «Поколение Z: готовимся к нашествию инопланетян» и других
Развивает применение лингвистических методов в управлении персоналом с 2009 года
Уникальное ценовое предложение
Попробуйте инновационную услугу
Консультация по лингвооптимизации 1 вакансия
Бесплатно
Лингвооптимизация
1 вакансии
1 вакансии
9900 рублей
Лингвооптимизация
2 вакансий
2 вакансий
15900 рублей
Как происходит лингвооптимизация
Интервью по вакансии
Наш консультант проводит специальное интервью для получения информации, необходимой для составления стратегии поиска
Консультация по лингвоптимизации
По итогам консультации мы вносим рекомендации по повышению эффективности поиска и предлагаем оптимизированное описание вакансии к публикации
Отбор кандидатов
В течение 2-4 недель происходит отбор кандидатов, откликнувшихся на новое описание, наш консультант анализирует его результаты
Закрытие вакансии
или
Бесплатная корректировка
или
Бесплатная корректировка
При необходимости стратегия поиска и описание вакансии корректируются на основании информации, полученной в ходе периода поиска и отбора кандидатов
Современный HR становится все более комплексным, все чаще обращается за инструментами к смежным областям деятельности. Использование инструментов маркетинга в управлении персоналом уже кажется неизбежным и обязательным. Пора посмотреть шире: использование лингвистических знаний даст вам еще больше преимуществ.
Екатерина Илларионова
HR-консультант
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
Отправляя форму, Вы соглашаетесь на обработку и хранение персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Нам доверяют компании любого масштаба
Наши клиенты - ведущие международные и российские компании со штатом от 3 до 100 000 человек
О Смарт Персонал
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
международного уровня
С 2008 года Кадровое Агентство Смарт Персонал является представителем Шведской компанией Novare Executive Search.
Novare Executive Search - это дочерняя компания Investor AB, крупнейшего промышленного холдинга в Скандинавии и ведущего акционера таких корпораций, как AstraZeneca, ABB, Ericsson, Atlas Copco и Electrolux.
Наше знание культурных ценностей и особенностей международного бизнеса и широкая сеть контактов, собранных за 14 лет, дает преимущество нашим клиентам при выборе топ-менеджеров международного уровня.
Novare Executive Search - это дочерняя компания Investor AB, крупнейшего промышленного холдинга в Скандинавии и ведущего акционера таких корпораций, как AstraZeneca, ABB, Ericsson, Atlas Copco и Electrolux.
Наше знание культурных ценностей и особенностей международного бизнеса и широкая сеть контактов, собранных за 14 лет, дает преимущество нашим клиентам при выборе топ-менеджеров международного уровня.
ООО "Смарт Сервисез"
ИНН 7710701081, КПП 771001001
Счет 40702810001990000458
Филиал "Центральный" Банка ВТБ (ПАО) Г.МОСКВА
БИК 044525411
Корсчет: 30101810145250000411
Адрес: г. Москва, Лялин переулок д. 4 офис 21
da@onlysmart.ru
+7 (495) 969 09 42; +7 (926) 694 36 57
ИНН 7710701081, КПП 771001001
Счет 40702810001990000458
Филиал "Центральный" Банка ВТБ (ПАО) Г.МОСКВА
БИК 044525411
Корсчет: 30101810145250000411
Адрес: г. Москва, Лялин переулок д. 4 офис 21
da@onlysmart.ru
+7 (495) 969 09 42; +7 (926) 694 36 57
Смарт Персонал 2005-2019
